Wie dir ein klassisches Trichtermodell bei der Change Kommunikation helfen kann
Eine Kundin, die ich in ihrem Change-Projekt begleite, äußerte kürzlich ihre Bedenken über die Kommunikationsstrategie. Sie kommt ursprünglich aus dem Marketing und hatte bisher wenig Erfahrung mit Change-Kommunikation. Sie wollte, dass die Mitarbeiter sich aktiv informieren, anstatt ständig mit Informationen bombardiert zu werden. Herausforderungen der Change-Kommunikation Anfangs setzte sie auf Pull-Marketing, um das Interesse der […]