WISSEN IDEEN STORIES ZITATE PROJEKTE PLÄNE BÜCHER KURSE

Ihr Wissen ist Ihr größter Wettbewerbsvorteil –
wenn Sie es richtig organisieren.

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Ihr Wissen ist Ihr größter Wettbewerbsvorteil –
wenn Sie es richtig organisieren.

Endlich wieder den Überblick haben

Sie arbeiten hart, sammeln über Jahre hinweg Wissen und Erfahrungen – und trotzdem scheint alles nur in einem undurchdringlichen Chaos zu versinken.

Jeden Tag wühlen Sie sich durch Berge von Notizen, lose Zettel oder digitale Dateien, nur um frustriert festzustellen, dass der Überblick fehlt.

Die Gedanken und Ideen sind verstreut und es fehlt der rote Faden. 

Endlich wieder den Überblick haben

Sie arbeiten hart, sammeln über Jahre hinweg Wissen und Erfahrungen – und trotzdem scheint alles nur in einem undurchdringlichen Chaos zu versinken.

Jeden Tag wühlen Sie sich durch Berge von Notizen, lose Zettel oder digitale Dateien, nur um frustriert festzustellen, dass der Überblick fehlt.

Die Gedanken und Ideen sind verstreut und es fehlt der rote Faden. 

Vernetzten für mehr klarheit

Sie wünschen sich ein Wissensnetz, ein zweites Gehirn, in dem alle Informationen abgelegt und auf Zuruf wieder hervorgeholt werden können, wenn sie zur aktuellen Fragestellung passen.

Aber immer wieder fehlt ein Puzzleteil und der administrative Aufwand, um das zu lösen, wäre immens.

Vernetzten für mehr klarheit

Neues passiert nicht einfach – es muss gestaltet werden. Und genau das ist meine Stärke.

Seit über 15 Jahren begleite ich Menschen durch komplexe Projekte und zu persönlicher Weiterentwicklung. Dabei habe ich immer wieder erlebt, worauf es wirklich ankommt: eine klare Richtung, eine durchdachte Strategie und eine Hands-on-Mentalität.

Dabei ist es gleich, ob das Ziel die Einführung von Wissensmanagement, eine Re-Organisation oder eine einfache IT-Umstellung ist – meine eigenen, einzigartigen und erprobten Methoden sind vielseitig und nicht von der Stange.

Wissen allein reicht nicht. Was wirklich zählt, ist, was wir daraus machen.

»Wissen allein reicht nicht.
Was wirklich zählt, ist,
was wir daraus machen.«

Stephanie Selmer

Wissen, Ideen, Projekte und mehr vernetzt

Das persönliche Wiki bietet Platz für all unser berufliches und privates Wissen, ermöglicht Querverbindungen, lässt neue Ideen zu und begleitet durch ganze Projekte. 

Sie können also Ihr Wissen nicht einfach nur ablegen – wobei ein Speicherort für alles schon sehr verlockend klingt. Stattdessen vernetzen Sie Ihr Wissen untereinander, themen- und kategorieübergreifend. Daraus entwickeln sich neue Ideen, werden Lücken sichbar und entstehen neue Projekte.

Es ist ein „zweites Gehirn“, das Sie sogar mobil in der Hosentasche mit sich tragen und jederzeit nutzen können.

Wissen, Ideen, Projekte und mehr vernetzt

Das persönliche Wiki bietet Platz für all unser berufliches und privates Wissen, ermöglicht Querverbindungen, lässt neue Ideen zu und begleitet durch ganze Projekte. 

Sie können also Ihr Wissen nicht einfach nur ablegen – wobei ein Speicherort für alles schon sehr verlockend klingt. Stattdessen vernetzen Sie Ihr Wissen untereinander, themen- und kategorieübergreifend. Daraus entwickeln sich neue Ideen, werden Lücken sichbar und entstehen neue Projekte.

Es ist ein „zweites Gehirn“, das Sie sogar mobil in der Hosentasche mit sich tragen und jederzeit nutzen können.

Einblick – so sieht ein persönliches Wiki aus

Das persönliche Wiki interaktiv

Fünf Meilensteine für erfolgreiche Veränderungen

Fünf Meilensteine für erfolgreiche Veränderungen

Einzelne Notizen sind nur daten. vernetztes Wissen ist macht.

»EINZELNE NOTIZEN SIND NUR DATEN.

VERNETZTES WISSEN IST MACHT.«

Stephanie Selmer

Veränderung kommunizieren

Auch heute scheitern die meisten Projekte an fehlender oder mangelnder Kommunikation. Dabei kann Change Kommunikation so einfach sein. Es braucht den Blick über den Tellerrand und die Bereitschaft, auch in der Kommunikation verstaubte Muster über Board zu werfen.

Wenn Projekte eine Brücke zwischen „gestern“ und „morgen“ sind, ist Change Kommunikation die Ermutigung, die Brücke zu überqueren.

Mit einem klaren „Warum“, individueller Ansprache und einer starken Story entdecken viele ihren Forschergeist wieder.

Veränderung kommunizieren

Auch heute scheitern die meisten Projekte an fehlender oder mangelnder Kommunikation. Dabei kann Change Kommunikation so einfach sein. Es braucht den Blick über den Tellerrand und die Bereitschaft, auch in der Kommunikation verstaubte Muster über Board zu werfen.

Wenn Projekte eine Brücke zwischen „gestern“ und „morgen“ sind, ist Change Kommunikation die Ermutigung, die Brücke zu überqueren.

Mit einem klaren „Warum“, individueller Ansprache und einer starken Story entdecken viele ihren Forschergeist wieder.

Kommunizieren Sie den Change. Sonst tut es der Flurfunk.

»Sprechen Sie über den Change.

Sonst tut es der Flurfunk.«

Stephanie Selmer

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