CHANGE COMMUNICATION MINDSET SHIFT STAKEHOLDER MANAGEMENT STORYTELLING IM CHANGE ENABLEMENT CHANGE MANAGEMENT ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Klare Botschaften und gute Geschichten schaffen Vertrauen,
geben Orientierung und ebnen neue Wege.
ZIELGERICHTET
CHANGE COMMUNICATION MINDSET SHIFT STAKEHOLDER MANAGEMENT STORYTELLING IM CHANGE ENABLEMENT CHANGE MANAGEMENT ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Klare Botschaften und gute Geschichten schaffen Vertrauen,
geben Orientierung und ebnen neue Wege.
Zielgrerichtet und wirkungsvoll
Veränderungen brauchen Struktur und starke Geschichten.
Seit 15 Jahren begleite ich Unternehmen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – durch Veränderungsprozesse.
Ich entwickle individuelle Strategien, die Wandel greifbar machen und Klarheit in komplexen Situationen bieten.
Zielgrerichtet und wirkungsvoll
Veränderungen brauchen Struktur und starke Geschichten.
Seit 15 Jahren begleite ich Unternehmen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – durch Veränderungsprozesse.
Ich entwickle individuelle Strategien, die Wandel greifbar machen und Klarheit in komplexen Situationen bieten.
Fünf Meilensteine für erfolgreiche Change Projekte
Stakeholderanalyse
Eine gezielte Analyse sorgt dafür, dass die richtigen Menschen gehört und eingebunden werden.
Zielbild & Story
Veränderung braucht eine starke Geschichte. Sie und klares Zielbild machen Wandel greifbar und motiviert.
Strategie
Der beste Plan nutzt nichts strategisches Vorgehen. Das gibt allen Beteiligten Orientierung und macht Projekte so weit wie möglich planbar.
Umsetzung
Veränderung passiert nicht auf dem Papier. Mit pragmatischen Maßnahmen sorge ich Hands-on für Bewegung.
Erfolgsmessung
Nur was gemessen wird, kann optimiert werden. Tansparenz und regelmäßige Checks zeigen, was funktioniert.
15+ Jahre Erfahrung
Veränderung passiert nicht einfach – sie muss gestaltet werden. Und genau das ist meine Stärke.
Seit über 15 Jahren begleite ich Unternehmen durch komplexe Projekte und habe immer wieder erlebt, worauf es wirklich ankommt: eine klare Richtung, eine durchdachte Strategie und eine Hands-on-Mentalität.
Dabei ist es gleich, ob das Projektziel die Einführung von Wissensmanagement, eine Re-Organisation oder eine einfache IT-Umstellung ist – meine eigenen, einzigartigen und erprobten Methoden sind vielseitig und nicht von der Stange.
Rednerin
Meine Vorträge sind wie das Leben selbst: überraschend, humorvoll und voller Aha-Momente.
Mit Geschichten aus der Praxis, pointierten Anekdoten und einem klaren Blick auf das, was wirklich zählt, lade ich mein Publikum ein, neue Perspektiven zu entdecken – und notwendige Veränderungen nicht nur zu verstehen, sondern aktiv anzugehen.
Leicht, unterhaltsam und gleichzeitig tiefgehend: Wer bereit ist, eingefahrene Denkmuster zu hinterfragen, wird hier garantiert etwas mitnehmen.
Entwicklerin des Change Story Frameworks
Doch Fakten allen bewegen nichts – eine starke Vision dagegen schon. Deshalb braucht eine erfolgreiche Veränderung neben klaren Zielen eine Story, die überzeugt. Wenn Menschen verstehen, warum sie etwas tun, sind sie bereit, sich zu engagieren.
Ich setze besonders auf Storytelling im Change. In das Change Story Framework sind meine jahrelange Erfahrung geflossen. Kommunikation durch Stories ist damit nicht mehr nur ein frommer Wunsch, sondern einfach machbar.
Eine kluge Kommunikationsstrategie rundet die Vorbereitung ab. Denn wer in der Veränderung nur informiert und nicht steuert, verliert schnell die Kontrolle über die Narrative.
Ich entwickle für meine Kunden ein Gesamtkonzept, mit dem die richtigen Botschaften zur richtigen Zeit an die richtigen menschen gelangen.
Kommunizieren Sie den Change. Sonst tut es der Flurfunk.
Consultant
Consulting muss mehr liefern als schöne Konzepte – es muss greifbar, umsetzbar und wirkungsvoll sein.
Ich arbeite direkt mit Ihnen an Lösungen, die nicht in der Schublade verschwinden, sondern echte Veränderungen bewirken. Mit klarem Blick, fundierter Erfahrung und einem pragmatischen Ansatz bringe ich Struktur in komplexe Herausforderungen und sorge dafür, dass aus Ideen Ergebnisse werden.
Dabei setze ich auf bewährte Prinzipien und eigene Methoden, die ich speziell für wirksame Veränderungsprozesse und nachhaltiges Wissensmanagement entwickelnt habe. Hands-in, effizient und auf den Punkt – damit sie nicht nur wissen, was zu tun ist, sondern es auch direkt angehen können.
Consultant
Consulting muss mehr liefern als schöne Konzepte – es muss greifbar, umsetzbar und wirkungsvoll sein.
Ich arbeite direkt mit Ihnen an Lösungen, die nicht in der Schublade verschwinden, sondern echte Veränderungen bewirken. Mit klarem Blick, fundierter Erfahrung und einem pragmatischen Ansatz bringe ich Struktur in komplexe Herausforderungen und sorge dafür, dass aus Ideen Ergebnisse werden.
Dabei setze ich auf bewährte Prinzipien und eigene Methoden, die ich speziell für wirksame Veränderungsprozesse und nachhaltiges Wissensmanagement entwickelnt habe. Hands-in, effizient und auf den Punkt – damit sie nicht nur wissen, was zu tun ist, sondern es auch direkt angehen können.
Coach
Veränderungen beginnt mir Klarheit – über Ziele, Möglichkeiten und die eigenen Ressourcen.
In meinem Coaching schaffen wir den Raum, um neue Perspektiven zu gewinnen, Blockaden zu lösen und prgmatische Wege nach vorn zu finden. Mit einem systemischen Blick und klaren, praxisnahen Ansatz unterstütze ich dabei, Komplxität zu ordnen und handfeste Lösungen zu entwickeln.
Damit Veränderung nicht nur machbar wird, sondern auch nachhaltig wirkt.
Coach
Veränderungen beginnt mir Klarheit – über Ziele, Möglichkeiten und die eigenen Ressourcen.
In meinem Coaching schaffen wir den Raum, um neue Perspektiven zu gewinnen, Blockaden zu lösen und prgmatische Wege nach vorn zu finden. Mit einem systemischen Blick und klaren, praxisnahen Ansatz unterstütze ich dabei, Komplxität zu ordnen und handfeste Lösungen zu entwickeln.
Damit Veränderung nicht nur machbar wird, sondern auch nachhaltig wirkt.
Kunden und Referenzen
Kunden und Referenzen
AUTORIN
Meine Bücher sind praxisnahe Wegweiser für alle, wie wirklich etwas bewegen wollen.
Ich entwickle neue Methoden und mache sie verständlich und anwendbar – direkt aus der Praxis für die Praxis.
Ob in eigenen Werken, als Gastautorin in den Publikationen von Kollegen und Kolleginnen oder als Autorin in Fachpublikationen, mein Ziel ist es, Wissen so aufzubereiten, dass es nicht nur gelesen, sondern auch genutzt wird.
Wer Veränderungen gestalten will, findet die richtigen Impulse. Klar, strukturiert und mit echtem Mehrwert.
AUTORIN
Meine Bücher sind praxisnahe Wegweiser für alle, wie wirklich etwas bewegen wollen.
Ich entwickle neue Methoden und mache sie verständlich und anwendbar – direkt aus der Praxis für die Praxis.
Ob in eigenen Werken, als Gastautorin in den Publikationen von Kollegen und Kolleginnen oder als Autorin in Fachpublikationen, mein Ziel ist es, Wissen so aufzubereiten, dass es nicht nur gelesen, sondern auch genutzt wird.
Wer Veränderungen gestalten will, findet die richtigen Impulse. Klar, strukturiert und mit echtem Mehrwert.
MITGLiedschaften und Engagement
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