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Ein gutes Seminar

ist keine Frontalbeschallung, sondern interaktiv

Ein gutes Seminar ist keine Frontalbeschallung, sondern interaktiv und die Teilnehmer arbeiten mit. Es bindet alle Sinne ein. Geballtes Wissen, kreative Ideen und spannende Impulse werden die Teilnehmer begeistern. Das passende Handout und kleine Aufgaben im Gepäck sorgen dafür, dass auch nach der ersten Euphorie weiter umgesetzt wird. Egal ob offenes oder Inhouse-Seminar – buchen sie jetzt und profitieren von meinem Wissen.

Inhouse-Seminare

Individuell auf Ihr Change-Projekt zugeschnitten

Offene Seminare

Für Gruppen mit 6 bis 12 Personen

Seminarkalender

Termine zu offenen Seminaren

Change-Projekte erfolgreich umsetzen

Nutzen Sie die Chance der Veränderug für Ihren Erfolg!

Inhouse-Seminare

Unsere Erfahrungen – Ihre Erfolge

☞ Zielgruppe: Führungskräfte oder Mitarbeiter

☞ Seminarlänge: 1 bis 3 Tage

Was braucht das Projektteam, um zielgerichtet zusammen zu arbeiten? Wie bauen wir ein Change-Agent-Network auf? Oder wie muss unsere Kommunikationsstrategie während der Veränderung aussehen? Diese oder andere Fragen bearbeiten meine Kunden in meinen Seminaren.

Ich schneide Ihr Seminar individuell auf Ihr Unternehmen und das aktuelle Projekt zu. Ich nehme mir die Zeit, Sie und Ihr Unternehmen mit seinen Herausforderung kennenzulernen. Eine geordnete Vorarbeit ist deshalb für den Erfolg des Seminars essentiell und dauert manchmal einige Wochen.

Gruppen bis 12 Personen

Nach einem kurzen Warm-up, erarbeiten wir die nächsten Schritte in einem Veränderungsprozess oder in einen Kommunikationsplan oder was auch immer in Ihrem Change-Projekt gerade dringend gebraucht wird.

Gruppen ab 12 Personen

In größere Gruppen arbeiten die Teilnehmer mehr und mehr in einem Format ähnlich eines ‚World Cafés‘ an den aktuellen Themen. 

Bausteine

Ich arbeite gern mit bewährten Methoden und Tools, die ich auf Ihre Bedürfnisse abstimme. Dazu gehören zum Beispiel World Café und Open Space, Visual Facilitation und Graphic Recording oder Design Thinking und LEGO Serious Play.

Rundum sorglos!

Für größere Inhous-Seminare arbeite ich mit starken Partnern, die jahrelange Erfahrung mit allen Anforderungen an ein erfolgreiches Seminar haben. Räumlichkeiten, Material, Technik – wir sind für Sie da! 

Offene Seminare

Mehr individualität in kleinen Gruppen

☞ Zielgruppe: Unternehmer, Führungskräfte oder Mitarbeiter

☞ Seminarlänge: 1/2 Tag bis 3 Tage

Die Zielgruppen für meine offenen Seminare sind je nach Thema Unternehmer, Führungskräfte oder Mitarbeiter. Offene Seminare finden ausschließlich in kleinen Gruppen mit 6 bis 12 Personen statt. 

Die Themen stehen vorab fest, aber natürlich bin ich für Wünsche immer offen. 

 

Seminarkalender

Zünden Sie in Ihrem IT-Projekt den Turbo und beginnen Sie jetzt mit der Veränderung.

Storytelling im Change-Prozess

17. & 18. Januar | 9 - 17 Uhr | Frankfurt

Nichts motiviert Menschen so gut, wie eine starke Geschichte. Aber wir funktioniert Storytelling und wie kann man es im Change-Prozess umsetzen?

Stephanie Selmer

Lotsin durch das Ungewisse

Dammer Weg 31
63773 Goldbach
+49 152 33 87 50 99
s.selmer@stephanieselmer.com

Changemaker Podcast

Go and meet me!

Beziehungen schaden nur dem, der keine hat! Treffen Sie mich zum Lunch. Ich freue mich kreativen Austausch und Inspiration.

BINGEN
22. - 23. November ▸ Unternehmerakademie

KÖLN
29. November - 1. Dezember ▸ GSA Akademie

KÖLN
10. - 12. Januar 2020 ▸ GSA Akademie