WISSEN IDEEN STORIES ZITATE PROJEKTE PLÄNE BÜCHER KURSE
Ihr Wissen und Ihre Ideen sind,
gut organisiert, Ihr größter Wettbewerbsvorteil.
WISSEN IDEEN STORIES ZITATE PROJEKTE PLÄNE BÜCHER KURSE
Ihr Wissen ist Ihr größter Wettbewerbsvorteil –
wenn Sie es richtig organisieren.
Endlich wieder den Überblick haben
Sie arbeiten hart, sammeln über Jahre hinweg Wissen und Erfahrungen – und trotzdem scheint alles nur in einem undurchdringlichen Chaos zu versinken.
Jeden Tag wühlen Sie sich durch Berge von Notizen, lose Zettel oder digitale Dateien, nur um frustriert festzustellen, dass der Überblick fehlt.
Die Gedanken und Ideen sind verstreut und es fehlt der rote Faden.
Endlich wieder den Überblick haben
Sie arbeiten hart, sammeln über Jahre hinweg Wissen und Erfahrungen – und trotzdem scheint alles nur in einem undurchdringlichen Chaos zu versinken.
Jeden Tag wühlen Sie sich durch Berge von Notizen, lose Zettel oder digitale Dateien, nur um frustriert festzustellen, dass der Überblick fehlt.
Die Gedanken und Ideen sind verstreut und es fehlt der rote Faden.
Vernetzten für mehr klarheit
Immer wieder fehlt ein Puzzleteil und der administrative Aufwand, um das zu lösen, wäre immens.
Es hilft nicht, noch mehr zu machen, noch mehr zu lernen. Eine einfache, clevere Lösung muss her.
Etwas wie ein zweites Gehirn, in dem alle Informationen abgelegt und auf Zuruf wieder hervorgeholt werden können, wenn sie zur aktuellen Fragestellung passen.
Vernetzten für mehr klarheit
Immer wieder fehlt ein Puzzleteil und der administrative Aufwand, um das zu lösen, wäre immens.
Es hilft nicht, noch mehr zu machen, noch mehr zu lernen. Eine einfache, clevere Lösung muss her.
Etwas wie ein zweites Gehirn, in dem alle Informationen abgelegt und auf Zuruf wieder hervorgeholt werden können, wenn sie zur aktuellen Fragestellung passen.
Wissen allein reicht nicht. Was wirklich zählt, ist, was wir daraus machen.
»Wissen allein reicht nicht.
Was wirklich zählt, ist,
was wir daraus machen.«
Stephanie Selmer
Wissen, Ideen, Projekte und mehr vernetzt
Große Denker wie Cicero haben genau deshalb ihre schon immer eigene Wissensstruktur geschaffen. Er hatte seine eigenen vernetzten Notizen, die er über Jahre hinweg optimiert hat – durch dieses System war sowohl als Staatsmann als auch als Denker erfolgreich.
Niklas Luhmann hatte seinen Zettelkasten, Vera Birkenbihl spricht vom Wissensnetz und es gibt noch viele andere, erfolgreiche Top-Performer, die so vernetzt arbeiten. Sie alle wissen: Wer sein Wissen nicht vernetzt, bleibt Durchschnitt.
Wissen, Ideen, Projekte und mehr vernetzt
Große Denker wie Cicero haben genau deshalb ihre schon immer eigene Wissensstruktur geschaffen. Er hatte seine eigenen vernetzten Notizen, die er über Jahre hinweg optimiert hat – durch dieses System war sowohl als Staatsmann als auch als Denker erfolgreich.
Niklas Luhmann hatte seinen Zettelkasten, Vera Birkenbihl spricht vom Wissensnetz und es gibt noch viele andere, erfolgreiche Top-Performer, die so vernetzt arbeiten. Sie alle wissen: Wer sein Wissen nicht vernetzt, bleibt Durchschnitt.
Einblick – so sieht ein persönliches Wiki aus
Fünf Informationen zum persönlichen Wiki
Was ist das?
In einem persönlichen Wiki ist dein gesamtes Wissen gut strukturiert und vernetzt, ohne dass du lange Zeit in Ordnung investieren musst (die sowieso niemand lange aufrecht erhalten kann). Deshalb gibt es nur einige wenige Grundsätze, nach denen du dein Wissen aufnimmst und untereinander vernetzt.
Zielbild & Story
Veränderung braucht eine starke Geschichte. Sie und klares Zielbild machen Wandel greifbar und motiviert.
Strategie
Der beste Plan nutzt nichts strategisches Vorgehen. Das gibt allen Beteiligten Orientierung und macht Projekte so weit wie möglich planbar.
Umsetzung
Veränderung passiert nicht auf dem Papier. Mit pragmatischen Maßnahmen sorge ich Hands-on für Bewegung.
Erfolgsmessung
Nur was gemessen wird, kann optimiert werden. Tansparenz und regelmäßige Checks zeigen, was funktioniert.
Fünf Meilensteine für erfolgreiche Veränderungen
Stakeholderanalyse
Eine gezielte Analyse sorgt dafür, dass die richtigen Menschen gehört und eingebunden werden.
Zielbild & Story
Veränderung braucht eine starke Geschichte. Sie und klares Zielbild machen Wandel greifbar und motiviert.
Strategie
Der beste Plan nutzt nichts ohne strategisches Vorgehen. Das gibt allen Beteiligten Orientierung und macht Projekte so weit wie möglich planbar.
Umsetzung
Veränderung passiert nicht auf dem Papier. Mit pragmatischen Maßnahmen sorge ich Hands-on für Bewegung.
Erfolgsmessung
Nur was gemessen wird, kann optimiert werden. Tansparenz und regelmäßige Checks zeigen, was funktioniert.
Veränderung kommunizieren
Auch heute scheitern die meisten Projekte an fehlender oder mangelnder Kommunikation. Dabei kann Change Kommunikation so einfach sein. Es braucht den Blick über den Tellerrand und die Bereitschaft, auch in der Kommunikation verstaubte Muster über Board zu werfen.
Wenn Projekte eine Brücke zwischen „gestern“ und „morgen“ sind, ist Change Kommunikation die Ermutigung, die Brücke zu überqueren.
Mit einem klaren „Warum“, individueller Ansprache und einer starken Story entdecken viele ihren Forschergeist wieder.
Veränderung kommunizieren
Auch heute scheitern die meisten Projekte an fehlender oder mangelnder Kommunikation. Dabei kann Change Kommunikation so einfach sein. Es braucht den Blick über den Tellerrand und die Bereitschaft, auch in der Kommunikation verstaubte Muster über Board zu werfen.
Wenn Projekte eine Brücke zwischen „gestern“ und „morgen“ sind, ist Change Kommunikation die Ermutigung, die Brücke zu überqueren.
Mit einem klaren „Warum“, individueller Ansprache und einer starken Story entdecken viele ihren Forschergeist wieder.
Gib hier deine Überschrift ein
Wikinauten
Community- 24/7 Austausch mit aktiver Community
- Aktuell 2 Live-Calls wöchentlich
- Classroom mit komplettem Wiki-Wissen
- Schnelleinstieg in Obsidian inkl. Templates
- Member-Content - Best Practice
- Arbeitsmaterial zum Download
- Nächste Preisstufe: Noch 3 Mitglieder
Masterclass
Individuelle Begleitung + Community- Alle Inhalte der Wikinauten Community
- Zusätzlich:
- Wöchentlicher Austausch in Kleingruppe (max 4 Pers.)
- Monatliche 1:1-Session mit Stephanie
- Zugang zu Themen-Masterminds
- Zugang nur nach Gespräch
Corporate
Individuelle Begleitung- Zugang zur Corporate Community
- 24/7 Austausch mit anderen Teilnehmenden
- Individuell ausgearbeitete Begleitung
- Implementierung von "Wiki up"-Programmen
- Change Mgmt & Kommunikation für Nachhaltigkeit
Kunden und Referenzen
Kunden und Referenzen
Kontakt aufnehmen
Sie möchten mit mir über eines Ihrer Projekte sprechen?
Ich mach’s Ihnen leicht: Klicken, ausfüllen, abschicken.
Kontakt aufnehmen
Sie möchten mit mir über eines Ihrer Projekte sprechen?
Ich mach’s Ihnen leicht: Klicken, ausfüllen, abschicken.