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Disruption, Change oder Evolution

Disruption, Change oder Evolution

Wo ist der Unterschied zwischen disruptiven Veränderungen, Change und Evolution in der Arbeitswelt? Immer öfter kommt die Diskussion darauf, dass die aktuellen Veränderungen nicht so grundlegend wären, denn Veränderungen gab es schon immer, auch in der...

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Mutig, nicht lebensmüde

Mutig, nicht lebensmüde

Wie so häufig kommen wir um Bilder nicht herum. Und verstehen Sie mich nicht falsch - ich liebe Bilder. Das Sprichwort stimmt: 'Bilder sagen mehr als tausend Worte." Mit Bildern lassen sich sogar Dinge ausdrücken, die mit Worten kaum verständlich zu beschreiben sind....

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Notizen verteilt und vernetzt

Notizen verteilt und vernetzt

Wussten Sie, dass heute ein ganz besonderer Tag ist? Heute ist der Tag des Notizbuchs. Unglaublich, oder? Für alles und jeden gibt es mittlerweile einen eigenen Tag. Sogar für so einen simplen Gegenstand wie ein Notizbuch. Aber so simpel wie es scheint ist es gar...

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Den Spieß umgedreht – und Kunden zu Fans gemacht

Den Spieß umgedreht – und Kunden zu Fans gemacht

Vor ein paar Tagen war ich zu einer Anwenderkonferenz eines Softwareanbieters in Berlin. Am zweiten Tag hielt ich einen Workshop, doch ich war schon am ersten Tag da und konnte den Umgang zwischen den Teilnehmern und den Veranstaltern ansehen. Und ich war begeistert....

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Was machst du gerade?

Was machst du gerade?

Digitalisierung hin oder her – es gehört mehr dazu, als an alte Arbeitsweisen Highspeed-Internet anzuschließen und zu hoffen, dass sich der Rest von allein regelt. Es gibt Tücken, auf die kaum jemand in einem Unternehmen vorbereitet ist, dafür ist die Bandbreite der...

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Fehlerkultur – Eine Haltungsfrage

Fehlerkultur – Eine Haltungsfrage

Fehler passieren in jedem Unternehmen nahezu täglich. Wie die Menschen in diesen Unternehmen mit ihren eigenen Fehlern und den Fehlern ihrer Kollegen umgehen, prägt die Fehlerkultur. Denn die ist eine Haltungsfrage: Werden Fehler geächtet oder sieht man sie sogar als...

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Stille aushalten

Stille aushalten

Immer mehr Unternehmen gehen dazu über, ihren Führungskräften das Coaching einzelner Mitarbeiter zu übertragen und sie sogar in Coachingmethoden ausbilden zu lassen. Unternehmen wie SAP oder Merck verfügen über einen unglaublichen Pool von Coaches aus den eigenen...

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Introversion oder Extraversion

Introversion oder Extraversion

Was passiert, wenn ein introvertierter Programmierer als neuen Chef einen extravertierten IT-Leiter bekommt und dieser ihm als besonderen Gefallen die Präsentation vor der Geschäftsleitung überlässt? Genau, dem Introvertierten rutscht das Herz in die Hose, das...

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3 Schlüssel für bessere Anforderungsermittlung

3 Schlüssel für bessere Anforderungsermittlung

Wenn Sie mir schon eine Weile folgen, dann wissen Sie, dass die Anforderungsermittlung in IT-Projekten eines meiner Herzblutthemen ist. Kein Wunder, dass ich mich ausführlich damit beschäftigt habe. Im Laufe der Zeit sind mir drei Schlüssel aufgefallen, die zu guten...

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