Wie dir ein klassisches Trichtermodell bei der Change Kommunikation helfen kann
Eine Kundin, die ich in ihrem Change-Projekt begleite, äußerte kürzlich ihre Bedenken über die Kommunikationsstrategie. Sie kommt ursprünglich aus dem Marketing und hatte bisher wenig Erfahrung mit Change-Kommunikation. Sie wollte, dass die Mitarbeiter sich aktiv informieren, anstatt ständig mit Informationen bombardiert zu werden. Herausforderungen der Change-Kommunikation Anfangs setzte sie auf Pull-Marketing, um das Interesse der […]
UNGLAUBLICH: Ich konnte nicht fassen, was mir dieser Berater erzählt hat!
Große Beratungshäuser zu engagieren, macht für mittelständische Unternehmen keinen Sinn, besonders wenn es um die Erstellung von Change-Kommunikation geht. In diesem Artikel schauen wir uns an, warum das so ist und wie man es besser machen kann. Ein Vorfall mit einem großen Beratungshaus Anfang des Jahres war ich bei einem Kunden vor Ort und habe […]
Was Change Maker ausbrennen lässt
In Change-Projekten treten immer wieder ähnliche Fehler auf, die dazu führen, dass Teammitglieder ausgebrannt sind und am liebsten aufgeben möchten. Diese Fehler lassen sich vermeiden, wenn man die Change-Kommunikation anders angeht. In diesem Artikel erfährst du, wie du Burnout in deinem Team verhinderst und Change-Projekte erfolgreich durchführst. Der Verlauf eines typischen Change-Projekts Am Anfang eines […]
5 Geheimnisse guter Change Communication
Wie kann man gute Change-Kommunikation effizient gestalten, ohne dabei zu viel Zeit oder Geld zu verschwenden? In diesem Artikel beleuchten wir die fünf wichtigsten Aspekte, die eine erfolgreiche Change-Kommunikation ausmachen und wie man diese optimal umsetzt. 1. Sticky Kommunikation von Anfang an Gute Kommunikation muss von Anfang an „sticky“ sein, das heißt, sie muss so […]